组织绩效

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综合问题文章简介

文章绩效管理活动主要包括，什么是绩效管理，四个显著特点是什么？理论扎实方能指导实践

什么是绩效管理？ 1.绩效管理的含义绩效管理( )是指为了达到组织的目标，通过持续开放的沟通过程，形成组织所期望的利益和产出，并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为。绩效管理作为一个完整的系统，是对绩效实现过程各要素的管理，是识别、...

组织绩效 绩效反馈 绩效沟通 绩效目标 绩效管理

赞同0  57浏览  0评论 dgfishman 2023-03-23 04:11

文章管理者承担的组织绩效是否等同于个人绩效

‍“ 从定目标、做运营、带团队的角度而言，组织绩效如果包含了这些内容，那么管理者承担的组织绩效就是其个人绩效。” 管理者要承担的组织绩效与其个人绩效有没有什么区别，这个从目标的本质逻辑而言应该是一致的，...

组织绩效 管理者 企业管理 职场认知

赞同0  36浏览  0评论 zhi 2024-02-22 23:21