绩效沟通

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综合问题文章简介

文章绩效管理活动主要包括，什么是绩效管理，四个显著特点是什么？理论扎实方能指导实践

什么是绩效管理？ 1.绩效管理的含义绩效管理( )是指为了达到组织的目标，通过持续开放的沟通过程，形成组织所期望的利益和产出，并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为。绩效管理作为一个完整的系统，是对绩效实现过程各要素的管理，是识别、...

组织绩效 绩效反馈 绩效沟通 绩效目标 绩效管理

赞同0  57浏览  0评论 dgfishman 2023-03-23 04:11

文章绩效管理活动主要包括，生产企业为什么要进行绩效管理？

为什么越来越多的生产企业要建立绩效管理系统？我们认为：第一：应从绩效管理的不足来考虑这个问题。自20世纪90年代以来，经济全球化的步伐越来越快，市场竞争日趋激烈。在这种竞争中，一个企业要想取得竞争优势，必须不断提高其整体效能和绩效。曾指...

绩效反馈 绩效沟通 绩效目标 绩效管理 活动

赞同0  14浏览  0评论 jsphw 2023-05-06 16:02