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综合问题文章简介

文章公司合并对员工的影响有哪些？

一、公司合并对员工的影响有哪些?用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司并购安置员工常见的做法是，全盘接收目标公司的全部员工。私营企业的员工对企业的依附性较小，故在私营企业的收购...

劳动合同 工伤工资 劳动合同法 经济补偿金 女职工 解除合同

赞同0  112浏览  0评论 dscans 2022-06-13 19:33

文章妇女怀孕期间公司可以开除吗？

妇女怀孕期间公司不可以将其开除，否则将触犯法律规定，劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十...

诉讼 劳动合同法 经济补偿金 解除劳动合同 解除合同 赔偿金 工资 申请劳动仲裁 试用期 劳动关系 劳动合同无效 职业病 丧失劳动能力 女职工 退休年龄 法规 聘用合同 三胎政策

赞同0  142浏览  0评论 9189188 2022-06-13 19:45

文章怀孕期间公司可以开除吗

一、怀孕期间公司可以开除吗?怀孕期间公司一般不可以开除职工。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危...

劳动合同法 解除劳动合同 职业病 丧失劳动能力 女职工 退休年龄 法规 试用期 劳动关系 劳动合同无效 赔偿金 工资 劳动合同 终止劳动合同

赞同0  86浏览  0评论 qishunyu 2022-06-13 19:50

文章怀孕期间公司解散怎么赔偿标准

女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

女职工 工资 医疗费用 解除劳动关系 经济补偿金 劳动合同法 劳动合同

赞同0  70浏览  0评论 M煲 2022-06-15 14:26

文章员工怀孕公司解散怎么处理

女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...

女职工 工资 医疗费用 解除劳动关系 经济补偿金 劳动合同法 劳动合同

赞同0  72浏览  0评论 檐雨 2022-06-15 14:27

文章怀孕一个月公司解散怎么赔偿

女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...

女职工 工资 医疗费用 解除劳动关系 经济补偿金 劳动合同法 劳动合同

赞同0  62浏览  0评论 自由仔 2022-06-15 14:27

文章当出现公司解散孕妇如何赔偿

一、当出现公司解散孕妇如何赔偿?女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职...

女职工 工资 医疗费用 解除劳动关系 经济补偿金 生育保险 医疗费 民法典 解除劳动合同 劳动合同 北京法规

赞同0  67浏览  0评论 阿猜 2022-06-15 14:39

文章女职工保护主要包括哪几个方面？

虽然我国提倡男女平等，但是在现实生活中，女性由于力量比较薄弱等原因，相比较于男性职员，依旧处于弱势地位，为了更好的保护女性的权益，我国立法机关制定了不少保护性的法律规范，根据这些诶规范，女职工保护主要包括哪几个方面? 一、女职工保护主要包括...

女职工 劳动法 工资 解除劳动合同 加班法规产假

赞同0  56浏览  0评论 eskimoren 2022-06-19 09:57

文章怎么给公司依法立即解除劳动合同

只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意，那么便可以随时解除劳动关系，不受其他限制。不过，公司提出解除劳动合同的，按规定要支付员工补偿金。《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...

解除劳动合同 解除劳动关系 劳动合同法 职业病 丧失劳动能力 女职工 退休年龄 法规

赞同0  51浏览  0评论 huati 2022-06-19 10:24

文章公司解除合同什么情况下支付赔偿金,违法解除合同赔偿金怎么计算

一、用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同，即: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)患职业病或者因工负伤并被确认...

解除劳动合同 职业病 丧失劳动能力 女职工 退休年龄 法规 劳动合同法 工资 劳动合同 终止劳动合同 赔偿金 合同解除 解除合同

赞同0  75浏览  0评论 一轮不转 2022-06-19 13:51

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