时间管理的重要价值

任正非于1987年在深圳创立了华为公司。经过二十多年的奋斗，华为已成为全球第二大的通信设备供应商，全球第三大的智能手机厂商，也是全球领先的信息与通信解决方案供应商。任正非的成就引人注目：

第一，管理能力强，在他的精明管理下，华为逐步成长为一个国际化企业；

第二，他毫不松懈地连续应用计划、组织、授权、激励、评价和控制等方法，显示了他专业管理的精神；

第三，他在华为开设时间管理课程，告诉员工应该如何合理分配时间，在对的时间做对的事，迅速提高工作效率。

对此我们可以看到：良好的时间管理是成功的基础。

解决困难之问：

♦ 这件事情对我有什么帮助？

♦ 我怎么样才能得到想要的结果？

♦ 执行过程中我不能犯哪些错误？

♦ 我应如何解决这个问题并享受这个过程？

清晨之问：

♦ 我如何度过今天才会觉得快乐？

♦ 此刻人生中有什么让我感到骄傲？

♦ 此刻人生中有什么让我值得感谢？

♦ 此刻人生中有什么让我感得欣喜？

♦ 此刻人生中有什么值得我努力？

♦ 我喜欢什么人?什么人喜欢我?

夜晚之问：

♦ 今天我学到了什么？

♦ 如果今天可以重来一次的话，我会如何度过？

♦ 今天我做了什么？我是如何做的？

♦ 为了让明天过得更有价值，此刻我必须做些什么？

如果你真的想改变人生，那么每天都要勤问自己上述问题，这能让你的情绪顺利地达到积极和振奋的状态。每当清晨你张开双眼，这些问题便会自动浮上心头，而你回答的结果就会把你带向快乐、振奋、骄傲、感激、欣喜、努力和有劲的情绪状态。