反馈原理的基本观念

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反馈原理的基本观念

该理论强调：一种行为值不值得做，主要看自己的利益是否有所增加，少看别人的利益是否比自己增加得多；该理论认为企业实施正反馈行为实质是改善生产关系，是企业民主管理形式的发展；该理论认为正反馈行为是一种回报率高的系统内部投资行；该理论认为企业实施正反馈行为，经营者多得的利益，实际上并不是从职工利益中来，只不过借职工的利益先运行一步，真正的来源是市场和损耗；该理论认为企业实施正反馈行为，能促使企业步入良性循环轨道，国家在政治、经济和社会稳定发展等方面必然受益。

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