文章 反馈原理指什么

　　管理，实质上就是一种控制系统，所以必然存在着反馈问题。反馈是控制论的一个极其重要的概念。反馈就是由控制系统把信息输送出去，又把其作用结果返送回来，并对信息的再输出发生影响，起到控制的作用，以达到预定的目的。原因产生结果，结果又构成新的原...

反馈原理

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文章 反馈原理的分类

　　反馈分正反馈和负反馈两种，前者使系统的输入对输出的影响增大，后者则使其影响减少。反馈的最终目的就是要求对客观变化做出应有的反应。在运用反馈方法对管理系统进行控制时，情况是多种多样的。 　　如果系统所给的目标是一个常量，这样的控制叫“简单...

反馈原理

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文章 反馈原理的 理论提出的背景

　　自1978年中国改革开放以来，国有企业的改革探索，从理论到实践，有关各界做了大量工作，改革取得了很大进展。人们的思想观念、经济体制、经营机制、管理制度等发生了深刻的变化。国家确定国有企业改革的方向是建立现代企业制度，推进企业公司化改造，...

反馈原理

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文章 反馈原理的 反馈的基本原理

　　一般而言，系统自然存在着始端对中间及末端的影响和作用，不存在末端对始端的影响和作用。实践当中，人们为了改善系统功能，往往建立一定的反馈环节，形成末端对始端的影响和作用。正反馈闭环管理系统就是为了改善经营管理，在满足特定反馈条件时，经一定...

反馈原理

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文章 反馈原理的基本观念

该理论强调：一种行为值不值得做，主要看自己的利益是否有所增加，少看别人的利益是否比自己增加得多； 该理论认为企业实施正反馈行为实质是改善生产关系，是企业民主管理形式的发展； 该理论认为正反馈行为是一种回报率高的系统内部投资行； 该理论认为企...

反馈原理

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文章 反馈原理的基本要求

　　反馈原理在管理活动中已得到广泛应用，但要使反馈原理充分发挥有效的作用决非易事。为了使反馈原则真正有效，必须满足以下要求： 　　接受部门 　　与传统的管理活动相比，现代管理活动在信息工作方面有着根本的区别：第一，信息量急剧增长。这一方面是...

反馈原理

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文章 运用反馈原理做好领导工作遵循的原则

　　从控制论的角度看，反馈是一个完整系统的关键一环。它直接检验决策机关的指令是否正确，为领导者提供指令修正、完善以至撤销的依据。因此，做为一个领导者，必须重视运用反馈原理加强领导和决策工作。 　　在运用反馈原理加强领导和决策工作中，应遵循以...

反馈原理

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文章 反馈原理的 反馈原则在管理中的应用

　　反馈原则在管理活动中已得到广泛应用，但要使反馈原则充分发挥有效的作用决非易事。为了使反馈原则真正有效，必须满足以下要求： 　　（一）建立灵敏的信息接受部门 　　与传统的管理活动相比，现代管理活动在信息工作方面有着根本的区别：第一，信息量...

反馈原理

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文章 反馈原理的反馈的不良问题

　　我国在管理工作中，不少地方存在着反馈不良的问题。其表现： 　　一是信息来源少；民主不健全，言论阻塞，结果下情不能上达，致使有的领导者不明下情，不明真情。 　　二是感受器少而不灵。没有健全的反馈系统，智囊团、咨询机构的建设被忽视。 　　三...

反馈原理

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