封闭原理的推行封闭管理的目的
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fylhb 这家伙很懒，还没有设置简介...
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随着我国经济和社会的发展，人们的物质文化生插水平显著提高，对医疗保健的需求也日益增长，但卫生服务水平却相对滞后，产生了供需矛盾，杜会不满意，群众有意见。
特别是医疗工作中的不正之风，严重影响了卫生人员在人民群众中的“白衣天使”形象，虽然医院也建立了一系列规章制度，采取了一系列措施以纠正行业不正之风，但效果不尽如人意，往往定下来的事情未必都能办到，认识了的问题未必就能解决，其中一个很重要的原因是工作落实不到位，管理环节出现断链。
管理学中一个最基本的管理原则是封闭原理，即必须对工作有明确的要求和规范;有法定的管理机构、管理人员和管理办法;有切实的监督考核措施，并对考接结果有明确的奖罚，如此构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动而目前管理工作中经常碰到的问题是：重要求，轻规范；或重规范，轻监督；或重监督，轻奖罚。往往前紧后松，有始无终，致前纠后乱，屡禁不止的现象时有发生。推行封闭管理，目的就是为了克服这些弊端，提高管理效能。
