封闭原理

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 封闭原理的概述
  封闭原理是指任何一个系统里的领导手段必须构成一个连续封闭的回路。作为领导手段的机构来说,执行机构必须确切无误地贯彻指挥中心的命令,为了保证这一点,应有监督机构;没有正确的执行,就没有正确的输出,也无从正确的反馈,反馈原理也就无法实现,领...
封闭原理的方法
  封闭的基本方法有:   1.从后果分析管理过程中各个环节的原因加以封闭;   2.不论原因,只对后果采取措施。
封闭原理的方式
  实行封闭管理的基本方式:   1.从后果评估出发。评估的标准是目的,要对管理过程加以封闭,杜绝偏离目的的后果。   2.从各种后果中,选择可以反馈控制的主导线加以封闭。
 封闭原理的工作流程
     从图中可以看出,一个管理系统可以看作由决策中心、执行机构、监督机构和反馈机构四个部分组成。其中决策中心是管理活动的起点,决策中心根据系统外部的信息和反馈机构传递的反馈信息,发出活动指令,该指令一方面通向执行机构,一方面通向监督机构...
封闭原理的推行封闭管理的目的
  随着我国经济和社会的发展,人们的物质文化生插水平显著提高,对医疗保健的需求也日益增长,但卫生服务水平却相对滞后,产生了供需矛盾,杜会不满意,群众有意见。   特别是医疗工作中的不正之风,严重影响了卫生人员在人民群众中的“白衣天使”形象,...
 封闭原理在企业管理中的运用
  企业中的管理制度,就是企业的法。法要配套,才能成网,才能法网恢恢,疏而不漏。有此,在企业管理中,必须做到有法可依.有法必依,执法必严、违法必究。法不封闭就有隙可乘,制度之间无制约关系,就难以形成经纬交织的局面。有了法而不执行或不严格执行...

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