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试用期辞职要交违约金吗

说下我的情况，一个月前在某证券公司签订了三年的合同，试用期半年，若半年内不能完成销售任务则不能转正。现在我干了一个月，领到了工资，想辞职，谁知那个经理像疯狗一样，说什么要罚我，要培训费。上班的一个月，只是经常开会而已，这也算培训？由于初次就职，合同没有看清。难道合同约定要交一万违约金我也要交吗？再有，档案和证件都不在公司，但是签了保险合同，签的时候说走了撤销就行，现在又说不行，恐怕要拿这个卡我，我该怎么办？大家看清楚问题呀！最核心的是，一，我在法律上是不是有利。二，如果我什么手续不办直接离开，回到两千里外我的家里，对我以后会不会有影响比如社保什么的!。

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:45

根据老动法规定试用期是双方在考虑对方的条件，如果公司不接受你，可以解雇你！你对公司不满足一样可以辞职，这是公平的选择没有什么违约金的

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发布时间: 2022-06-16 14:45

更新时间: 2022-06-16 14:45

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