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怎样提高试用期的激励效果?
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怎样提高试用期的激励效果?
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-13 18:29
试用期是企业与新员工进行双向考察和熟悉的时间缓冲区。企业要考 察新员工是否能够适合岗位的要求;新员工也考虑自己是否乐意在企业工作。 试用期一般靠薪酬激励来提高激励的效果,一般来讲,试用期的薪酬水平比正 式聘用期要低一些,这也就是为什么一些新员工要缩短或取消试用期的原因。 企业希望在试用期能够方便灵活一些。由于每位新员工的条件不同,所以 X寸所有的员工一概而论去明确说“有”或者“没有”试用期都是不科学的。
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2022-06-13 18:29
更新时间
2022-06-13 18:29
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