加班

加班

加班,火鲤鱼企服为你提供加班相关企业信息,包含加班相关问答、加班相关文章、加班介绍、加班商家信息、加班相关服务信息等企业所需综合内容服务。

共 39 讨论,7天新增2个讨论,30天新增2个讨论

综合 问题 文章 简介
文章 公司加班申请单如何写，主要包含哪些内容？
一、加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下1、 申请人、工号、申请日期、所属部门;2、申请加班的时间段(开始时间和结束时间)，精确到小时分钟;3、 申请加班的合理原因(重点内容，需要详细介绍加班内容) 加班总共小时数量;4、 ...
加班 连带责任 加班费 工资 法定节假日 证据 证人 劳动法
文章 什么是城镇私营企业的定义？
一、什么是城镇私营企业的定义?城镇私营企业是指注册地点在城镇(而非农村)，设立的民营企业。城镇集体所有制企业是有视同缴费年限的。城镇单位企业，指城镇地域内在工商部门登记注册类型为非私营经济的所有法人单位,具体包括国有企业、集体企业、联营企业...
签订劳动合同 劳务派遣 工资 加班 个人所得税 住房公积金 社会保险 绩效工资 病假
文章 在外资企业工作辞职要提前多久通知？
一、在外资企业工作辞职要提前多久通知?若采取与外资企业协商解除劳动合同的方式，经双方协商一致，可以随时解除劳动合同。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险，未及时足额发放工资等)之情形，可以立即解除劳动关系，并要求用人...
外资企业 辞职 解除劳动合同 劳动合同法 社会保险 工资 解除劳动关系 经济补偿金 劳动合同 证据 法规 拖欠工资 管辖权 劳动监察 加班费 最低工资标准 赔偿金 加班 终止劳动合同 解除合同
文章 如果是公司倒闭欠工资怎么办？
公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对...
公司破产 工资 伤残 养老保险 医疗保险 法规 诉讼 劳动监察 劳动争议仲裁 签订劳动合同 双倍工资 拖欠工资 解除劳动关系 经济补偿金 申请劳动仲裁 劳动关系 劳动合同法 加班费 最低工资标准 赔偿金 劳动合同 加班 终止劳动合同 劳动争议 确认劳动关系 辞职 社会保险 工伤 医疗费 公司倒闭 债权债务 清算
文章 用人公司拖欠工资多久可以要求赔偿？
根据《劳动合同法》及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者...
劳动合同法 经济赔偿金 拖欠工资 工资 经济补偿金 解除劳动合同 加班费 终止劳动合同 最低工资标准 赔偿金 劳动合同 法规 加班
文章 公司不发加班费该怎么办
一、公司不发加班费该怎么办建议是先跟公司协商。按规定，公司安排加班后需要补偿员工，并且可以是进行调休或支付加班费。但是，有些公司要求加班后又不给补偿，比如不支付加班费，严重损害员工的劳动者权益，员工可以积极采取劳动争议处理办法进行维权。公司...
加班费 加班 劳动争议处理 劳动争议 加班工资 劳动关系 劳动法 劳动争议仲裁 工资 经济补偿金 拖欠工资 证据
文章 私营企业员工请假制度包括哪些方面？
一、私营企业员工请假制度包括哪些方面?第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。第二章 请假程序第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。第三条 较长假期须交接手头工...
旷工 工资 年假 加班 年休假
文章 公司不支付加班费的处理方式是什么？
一、公司不支付加班费的处理方式是什么？单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行...
加班费 加班工资 劳动争议仲裁 人民调解 劳动监察 工资 诉讼 管辖权 强制执行 民事判决书 劳动法 法定节假日 国庆节 加班 法规
文章 公司不发加班费的处理方式是什么？
一、公司不发加班费的处理方式是什么？用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者...
加班费 加班 加班工资 解除劳动合同 经济补偿金 劳动关系 劳动争议仲裁 证据 劳动法 法规
文章 私营企业管理制度与规范的规定是什么？
私营企业管理制度为了加强公司的规范化管理，打造一支优秀高效的工作团队，促进公司发展壮大，根据公司有关章程的规定，特制订本公司管理制度。1、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。2、公司倡导“一家人”思想，任何部门及个人不得做有损公司利益、形...
试用期 加班 旷工 工资 探亲假 婚假 产假 病假
发讨论
写文章
话题日志

热门话题

抖音

短视频

知识产权

市场营销

攀枝花

火鲤鱼 © 2024 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8