克扣工资

克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬）基本信息中文名：克扣工资含义：企业无理由克扣员工工资类型：企业用语解决方式... 查看详情>

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综合问题文章简介

文章单位拖欠工资老板跑了怎么办？

一、单位拖欠工资老板跑了怎么办?1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议，前提是有证明劳动关系...

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赞同0  104浏览  0评论 Eleven 2022-06-13 19:23

文章公司制度处罚条例是什么？

一、公司制度处罚条例是什么?公司制度处罚条例主要指的是各个公司自己制定的处罚规定，在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业之间并非完全意...

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赞同0  75浏览  0评论 运奇 2022-06-13 19:49

文章公司裁员应该给员工什么补偿？

1、合法裁员，单位应支付经济补偿金。2、违法裁员(如程序违法等)，单位应支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍。劳动法第二十七条规定，“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职...

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赞同0  43浏览  0评论 华萧南 2022-06-15 14:40

文章公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些

一、公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位...

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赞同0  54浏览  0评论 zypaul123 2022-06-19 13:54

文章公司与员工解除合同怎么赔偿

一、公司与员工解除合同怎么赔偿有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。2、被辞的...

解除合同 经济补偿金 终止劳动合同 劳动合同法 解除劳动合同 工资法规 劳动合同 最低工资标准 社会保险 劳动合同无效 合同订立 企业破产法 营业执照 合同解除 最低工资 劳动法 加班工资 加班费 克扣工资 律师

赞同0  103浏览  0评论 raykwong 2022-06-19 14:02

文章商业机密罪该怎么量刑？

一、商业机密罪该怎么量刑?1、自然人犯商业机密罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述规定...

拘役罚金盗窃 克扣工资 抢劫

赞同0  71浏览  0评论 余浩斌 2022-07-15 11:06