企业行为规范

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什么是企业行为规范
  企业行为规范是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式,是企业文化的重要构成要素。它不仅表现为规章、制度、准则等成文的规定,更多的则表现为传统、习惯、禁忌、时尚等不成文的行为规范。它具有政治法...
企业行为规范的归纳
  在对企业进行了深入细致的调查后。结合企业导入CI的总要求,在CI导入阶段,要对企业的行为规范加以归纳和整理,以利于CI的推广和实施。   企业行为规范的归纳可根据企业的实际情况,采用《员工手册》或岗位管理制度的形式。由于企业的情况千差万...
企业行为规范的规划
  在一个企业中,大到企业的决策与指挥的规范化管理,小至仪容仪表、电话礼貌、谈话礼节的规范化约束,都必须有一个大家共同遵守的行为规范。一般来说,企划经理在着手企业行为规范时,可以从以下几个方面着手。   (1)企业管理制度的规划   企业管...
企业行为规范的核心——学习文化
  当今时代,在学习型的框架中,真正影响企业经营、生意成败的最大因素是人的思维。目前看来,人脑的结构和工作机理至今却仍未被搞清,这说明人脑是极为复杂的。而人的思维是一个多么复杂的事物。韦尔奇早已意识到,在现代企业的竞争中,经理人只有把注意力...
企业行为规范的特征
企业行为规范的基本特征:动态性与层次性   企业的行为规范或活动识别(Behaviour Identity)是企业形象设计CIS(Corporate Identity System)中的动态部分,是企业理念识别(MI,Mind Identi...

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