企业伦理文化

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什么是企业伦理文化
  企业伦理文化是指企业在生产经营过程中注意与员工、供应商、消费者、投资者、社会、环境等一系列利益相关者之间保持一种和谐互动的共生关系所遵循的道德规范和伦理责任价值观,包括生产伦理文化、营销伦理文化、竞争伦理文化和管理伦理文化。
企业伦理文化的内涵
  企业伦理文化属于企业文化的范畴,既是企业的客观存在,也是企业的主观选择。因为企业的任何决策、任何行为都受到其价值观念的影响。同时企业伦理文化的进步也是追求卓越、追求企业品质发展的动力和目标。企业伦理文化是随着市场的成长、成熟而不断发展的...
企业伦理文化的本质
  企业伦理受民族文化和社会文化的影响,具有历史性和具体性,但是由经济基础决定的,企业伦理具有认识、调节、激励、导向、评价等功能。不同时期、不同民族、不同的生产力发展水平、不同的社会政治条件,会有不同的伦理道德水平和具体的道德标准。就我国企...
企业伦理文化的特征
  企业伦理文化根源于企业社会属性的伦理方面。用社会学的观点看,企业是构成现代社会的细胞,具有政治、法律、文化等多方面的社会作用和属性。经济属性和伦理属性是企业社会属性的两个特殊方面,企业的伦理属性是通过企业的伦理关系、伦理品性和伦理义务等...
企业伦理文化的相关理论
  (一)功利论   功利论也被称为“功利主义”、“功用主义”,是以实际功效或者利益作为道德标准的伦理学说。从狭义上说,主要是指以穆勒为代表的西方功利主义,从广义上说它还包括中国古代的功利主义。功利论强调企业目标的实现,以成本效益为分析的基...
企业伦理文化的主要内容
  一、以诚为本的市场伦理文化   长期以来,古今中外企业在经营中都追求以诚为本。诚信被认为是企业核心竞争力的基础,是企业最内在、最基础、最本质的力量。“诚”一般指内心,指一种真实的内心态度和内在品质;“信”则涉及自己外在的言行涉及与他人的...

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