绩效反馈

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绩效管理活动主要包括,什么是绩效管理,四个显著特点是什么?理论扎实方能指导实践
什么是绩效管理? 1.绩效管理的含义 绩效管理( )是指为了达到组织的目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织所期望的利益和产出,并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为。绩效管理作为一个完整的系统,是对绩效实现过程各要素的管理,是识别、...
绩效管理活动主要包括,生产企业为什么要进行绩效管理?
为什么越来越多的生产企业要建立绩效管理系统?我们认为: 第一: 应从绩效管理的不足来考虑这个问题。自20世纪90年代以来,经济全球化的步伐越来越快,市场竞争日趋激烈。在这种竞争中,一个企业要想取得竞争优势,必须不断提高其整体效能和绩效。曾指...

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