抓住这3个工作细节,老板绝对看得到你的优点!
来源| 零的笔记社
我把其他平台上写过的小短文,集合一下分批次发在这里。本篇主题——怎么搞懂“领导”这个摸不着头脑的生物?
一、复盘也有讲究
这几年流行“复盘”这个词,在一些公司里,企业会让你写工作日报、周报。在互联网去搜,大部分都有教你怎么正确复盘的笔记和文章,这都无可厚非。
我在网上会看到有人是这么描述自己的复盘状况的:
“我不是一个执行力很强的人,发现每天复盘让我很痛苦,总是没有完成或者超时完成。复盘让我很没有成就感,甚至有时候让我很沮丧。
另外,我的复盘也没有什么固定的方式方法,有时候觉得复盘得很浅,下次遇到同样的问题仍然还是会错,而且是同样的错误。
我也知道复盘很重要,但是实际上我就是复盘得不好。我不知道这是我心理问题还是方法问题。”
可能很多人也有类似的问题,所以解决的方法是什么?
千万别自己闷头复盘,一定要找到外界的力量。比如 1、你身边的朋友 2、适合你境况的好书
找一些相关行业的好朋友或者一本好书,尤其是经典教科书,里面通常都有解决问题的答案。
二、怎么写好工作日志?
今天继续读花爷写的《开眼》,来聊聊怎么写日志这件事。
写日志从来不是为了别人而写,而是为了自己,尤其是当一个人手头上有项目的时候,为了做好这个项目,都会写一些复盘,目的就是为了看自己距离达到目标还有多远。
在公司里,很多人会厌恶写日报、周报,觉得就是为了写给老板看的。其实,这不仅仅是为了向上级交代自己负责的项目的进度,也是为了去盘点自己目前做了什么、还有哪些不足。
究竟该怎么写?
??年度日志:花爷自己是按照年收入来定,然后按照这个收入目标,拆解自己该做哪些事情,比如工资提升多少?副业创收多少?
??季度日志:把年目标拆解成4个季度,继续细化每个季度该完成哪些指标
月度日志、周日志、到每天日志,以此类推,不断向下拆分。
正如花爷所说,没有一个目标是完美的。新人无论做任何计划,一定会状况百出。所以写日志的时候,话不要说得太满,给自己一点进步的空间,这样就有动力达成下一个目标
除了工作日志以外,自己的生活也可以制定日志,比如健身、副业等等,用日志的形式去审查自己还有哪些方面做得不足。
三、请戒掉你的完美主义
做事情有完美主义固然是好事,但是完全地完美主义反而会阻碍自己往下一步发展。这里给《内在关系》中的几个建议:
策略一:创造入口或找来上面写着“欢迎光临”的地垫
在你坐下来工作之前,把你会用到的东西带好,打开你的公文包,摊开你的报告纸,削尖铅笔,然后离开一下子。
当你再回来时,你的环境就像是个人助理打点好一切,准备让你惊喜一下一般。你的工作台在等着你,你也不会再卡在“哦,我居然连公文包都没有打开”这个点上。
策略二:从中间开始
在从事创意性工作时,比方说写作、绘画、作曲或脑力激荡时,如果你坚持一定要以最出色的点子开场,通常很难办到。
相反地,你可以着重在实质的重点上:你最在乎的,就是灵感和点子。一旦你在中间找到实质的东西,你就利用回溯法,再回到开始的地方,针对你找到的部分建立一套架构,因为现在你已经知道你会走到哪个地方去了。
策略三:三分钟法
你想要克服空白的纸张或屏幕,或者想挪个时间把忙过头的人生整理成一份待办事项列表吗?
给自己三分钟做脑力激荡,写下你的想法或需求,不用写出完整的句子。利用这种方法可以绕过你自己内心的批评,直接去做重要的事。
策略四:动手做,做什么都可以
项目进行的过程中,如果你没有源源不绝的灵感,想不出广告活动要怎么办,你可以先找到会动的部分:多研究研究产品,编辑你手上已经有的资料,或者找一找你会用到的图片。
当你做完其他工作时,你可能就有了你需要的概念,可以处理僵住的部分。