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如何利用OGSM-T做计划管理
作者 | 成志鹏 赵芳华 A公司是一家乳制品企业,经过十几年的发展,已初具规模,成为某细分赛道的头部公司。去年他们制定了乳制品发展战略,但年末公司高层抱怨制定好的战略根本没有实现。总经理表示,战略制定的过程中公司全体讨论得热火朝天,口号喊得...
近期,阿里做了一个1+6+N的组织变革,很有魄力,也是顺应了市场环境的变化。我所认识的一个老阿里曾经在朋友圈里这么点评:“这一天终于来了,让天下没有难做的生意已经无法牵引阿里今天的业务布局…”。 本质上...
工作幸福水平3层级,你在哪一级?
来 源|环球人力资源智库 作 者|五月海子 前几天,看到一则热议话题#不同薪资员工对工作的态度#,在该话题下,网友们纷纷发表了自己的看法: “工资越高,我对工作的态度就越好。” “只要我能力够强,老板见了...
管理者向领导者进化,关键是提升领导力,修炼五力模型的领导力
文 / 郭朝刚 当你独立自主熟练娴熟地操作某一项技能,从而顺利完成一项工作任务,从熟练者成长为骨干之时,将会面临着职业生涯的升级,有一部分骨干将会提升到管理者的职务。从一个人做事,转变角色为团队的管人理事者,管理者向领导者进化,带领一群人去...
中国的大部分企业学会了对体力劳动者的管理,但并没有学会对知识工作者的管理。 韦尔奇设立高级管理委员会的故事 包政老师在“管本”中有一段表述:提到了德鲁...
衡量组织内员工敬业度最简单、最有效的方法之一是分发调查问卷并准确确定员工的感受,重视员工队伍的品牌会在敬业度下降或职业发展和职业发展机会丧失等危险信号变得明显之前很久就撰写和开展员工敬业度调查。 一、什么是良好的员工敬业度调查问题? 哪些类...
“经理人员是价值创造的劳动者,是价值创造体系中的共同劳动者,通过具体的事情和任务,为管理体系或管理职能做贡献,由此成为管理职能的担当者,成为一个管理者。” ——摘自《石坂芳男&ldquo...
如何开启新的人工成本计划和模拟功能模块的IMG配置节点和用户菜单?
SAP HCM针对人工成本预算功能先后提供两套解决方案,老的一套叫人工成本计划(Perspnnel Cost Planning),成分代码为PA-CM-CP;新的一套叫人工成本计划和模拟(Perspnnel Cost Planning an...
从阿里巴巴政委体系看企业如何打造HRBP团队
作者 | 徐勇飞 在近期启动两个咨询项目中,客户企业都提出了HRBP团队的建设和培养的需求。于此同时,我们也注意到,越来越多的企业在选择人力资源部门管理者时,将是否有HRBP的工作经验放到了必备条件。HRBP在中国的持续火热,源于2013...
工具丨战略管理的几个关键点
“ 中小公司也可以有战略管理。” 中小公司也需要战略,战略管理并不是大厂的专享,越是小的公司就越要想清楚最近三年要干什么,中小公司是可以通过合适的方法建立其自己的战略管理体系的。 一、先在公司核心高层内部建...

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