公务员培训的意义

　　(一)公务员培训能保证公务员政治素质

　　我国是一个人民民主专政的社会主义国家，一切权力属于人民。公务员不是高高在上的统治者，而是人民的公仆。我国《宪法》和《公务员法》都规定了公务员应坚持为人民服务的宗旨。我国实行共产党领导的多党合作和政治协商制度，不实行两党制或多党制，不实行西方所谓的文官政治中立原则，不禁止公务员加入党派和参加政治活动，相反我国要求国家机关应接受党的领导，公务员应接受党的领导，目的就是为了保证公务员的政治素质。

　　(二)公务员培训是实现公务员知识更新，提高公务员素质的根本措施

　　当今世界正处于知识爆炸的信息时代，科学技术日新月异，知识老化的速度加快，公务员不同程度地存在知识不足的现象。行政机关普遍使用电子计算机和办公自动化设备，要求公务员掌握先进设备的方法。公务员不学习，不参加培训，就跟不上时代的发展。行政机关对公务员进行有针对性的培训，能开发公务员的潜能，优化知识结构，提高公务员的素质。

　　(三)公务员培训是提高行政效率的有效途径

　　行政机关为提高行政效率，可以采取引进先进设备，优化组织结构、对公务员培训等方法，其中最有效的途径就是对公务员进行培训。公务员是行政机关的组成因素，也是最活跃的因素，公务员具有主观能动性，培训能开阔公务员的视野、更新公务员的知识，激发公务员的责任感和进取心，最大限度地发挥他们的积极性和创造性，形成充满活力的公务员队伍。公务员的培训能极大地提高行政机关的工作效率。

　　(四)公务员培训是政府职能转变的关键

　　我国长期以来形成了高度集权的行政管理体制，改革开放以来，这种情况并没有得到根本的改变，这种管理方式和市场经济格格不入，制约了社会经济的发展。为深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能，改进管理方式，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，把工作重点转向有效的宏观调控，重心集中到管政策、法规及执行的监督上，必须提高公务员的认识。通过培训可以帮助公务员树立服务理念、培养行政公开的意识、合作意识，促进政府职能的转变。