京东人狠话不多:涨薪100%
来源丨HR新逻辑  昨晚,京东黑板报突然宣布:京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,零售全员将平均加薪不低于20%! 此消息一出,广大的打工人纷纷向京东员工投去羡慕的眼神: 不得不说,京东在分钱、分福利这一块,确...
来源|尹晨带货实录 做ip不是什么新鲜事情了,但下半年开始,这个领域变得异常热闹。 打开抖音刷关注,原本停更几年的账号,开始更新了本人出镜内容,在那稀疏的点赞中偶尔出现个四位数点赞,职业敏感一看就知道豆荚没少投。 而日常朋友圈发二狗子的大哥...
来源|首席组织官 2023年,很多大公司都开始面临真真切切的生存压力,需要变革图存了。 高层人员的频繁任免是外界可以看得见的动作。 不过,大公司,就如同《大明王朝1566》一样,什么道理都懂,但什么都难以推动。 怎么办?提一些&ld...
来源|智联招聘 芳芳最近在部门开会吃了很大的亏。明明在上次的项目中,她任务最重、加班最多,但是最后反而是同事被表扬,接着就升职加薪。自己只敷衍地得到一句“辛苦了”。 细想下来,芳芳发现了同事“抢功...
来源|创业酵母 导语:冬天来临了,请调整好姿势应对。 再过几天,就是新的一年了。 经历了不确定的2023,活着已经是胜利。 对于企业来说,生意非常不好做;对于个人来说,工作和生存的重担,压得让人喘不过气来。 生意、工作、生活,仿佛跟...
公司裁员的时候,都是怎么想的?
来源|张良计 今年大家都不容易,很多行业都在裁员,好多没被裁的人都过得战战兢兢。今天就事论事分析一下当下的情况,既然公司都在裁员,那么提前了解一下为什么公司会裁员,你才会知道该怎么调整生存策略,做出针对性改变,保住现有的工作。 毕竟知己知彼...
30岁以后的人不卷体力,卷这3种能力
来源|张良计 废话不多说,30岁以后【卷体力】是最低级的做法,高手都是有目标有策略地【卷脑力】。因此有3种能力,我建议你着重修炼。 第一个,看懂的能力.‍ 以前做商业咨询,我和同事经常会拿到一些千奇百怪的项目方案。我们需要在短时间内...
来源| Hiphop村 斯蒂芬·柯维说:“你的思维方式决定了你看到的世界,以及你对世界的反应。” 优秀的思维方式,是人生路上的助力,帮助我们突破阻碍,让我们越走越快。 糟糕的思维方式,则是人生路上的泥沼...
比勤奋努力更重要的,是「深度思考」的能力!
来源|Hiphop村 01 引入 在生活亦或者工作中,常常会有这样的现象,就是遇到问题的时,我们总是提出的想法非常普通,往很没有创意,不仅解决不了问题,还容易自找麻烦。 假设你收到了一封包含多个任务和请求的电子邮件,你会如何操作呢? 一般来...
来源|王智远 工作多忙不过来时,只能找AI帮我干活儿。 这种选择挺享受,它能提高效率,也有人吐槽我说,我太懒,现在科技发展快速,适当用一些工具蛮有必要的。 你也用过像文心一言、天工、KIKi Chat、腾讯混元这样的大型模型。之后会发现,给...
2023年HR的十大关键词
来源丨HR新逻辑  回首2023年,有太多值得分享和学习的要点,所以小逻辑特地为大家敬献「HR的10大关键词」 这10个热词,有HR的工作难点、也有让HR感到幸福的地方。 一起来看看有没有你吧~ 人工智能大模型 进入202...
来源| 智联招聘 在网上看到过一个帖子同事晓雪,前段时间因为和领导在项目上的观点出现了分歧,和领导激烈争论,最后不欢而散。 项目结束之后,晓雪依然耿耿于怀,每次都有意无意内涵领导几句,两个人关系闹得越来越僵,晓雪也因此不得不离开公司...
来源|Tech星球 格力董事长董明珠又一次因为不讨喜的言论登上了热搜。 这一次,是网友发现董明珠在今年3月的采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。不止董明珠。前东方甄选CEO孙东旭在直播间对粉丝黑脸开会的言论,同样令年轻人大为不悦。 在不...
董明珠说,员工离职要收培训费,HR同意吗?
来源|三茅HR成长社 01 自格力网红员工孟羽童5月离职后,董明珠多次公开表示不满,认为孟羽童借助格力平台变成网红。有意思的是,今年3月,董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。 董明珠还强调,“因为你在我这里干...
来源|大力哥 在职场中,保持情绪稳定是一件非常非常难的事。 而在所有的情绪中,自我怀疑又是最可怕的情绪之一。 我也曾经历过自我怀疑,在那段时间,我感觉自己做所有的事情都没有自信,不知道对不对,特别在乎别人的看法,以及,情绪波动很大。 最让人...

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