未来3年,请善待你的工作
来源丨HR新逻辑  嗨,这里是HR新逻辑-HRL 开年以来,各大厂陆陆续续曝出裁员消息,人人自危。 前段时间后台有粉丝留言:自己已经失业半年了,去年11月被上家裁员后,4个月投简历都没人看…… 今...
如何避免被量化这把镰刀割韭菜?
作者:愚老头 在A股赚钱是非常困难的。 如果你还没了解到这一点,那么你大概率还是一颗新韭菜。 “炊粱留客款,剪韭荐时新”,新韭菜就像刚毕业的大学生,清澈又愚蠢,满心怀着暴富的憧憬一头扎进了股市,然后被七亏两平一赚的概...
哪些迹象表明公司真的不行了?
作者丨大阎 01 Miya在互联网广告公司上班,前几天她跟我抱怨道:“管理层开了三个小时会。然后说要在仓库安个摄像头全方位那种,可能办公室每个工位也要安装。” 听她说,现在考勤打卡必须要连上公司wifi才能打卡...
前几天,雷军在接受采访时,回答过一个问题:   你认为人生是选择轨道,还是旷野?能给年轻人一些建议吗? 雷军说:我建议不要给年轻人太多的建议,相信他们就好。 不要规定让年轻人只能干什么,或者只能怎么干,每个人的生活都有无限可能。 ...
快手职级体系调整,职级序列由双轨变单轨
文 | 习睿 Tech星球独家获悉,快手推行4年多的职级制度体系在8月17日宣布调整,并通过全员邮件的方式在公司内部进行了正式通知。 如何应对新的行业周期变化,已经成为大型成熟阶段的互联网公司必须面对的共同命题。互联...
你可能会发现高薪是员工希望从工作中得到东西的顶部,但这并不总是员工满意的主要原因。研究表明,全球员工最受文化和价值观、领导力和成长机会的激励。这些因素只是构成你的雇主品牌的一小部分。虽然金钱在员工对公司的感受中起着重要作用,但员工(甚至候选...
一位HR朋友问我: 最近公司想辞退一名不能胜任工作的员工。我听说符合这种情况是可以解约的,条件是提前通知或给到1个月的工资补偿。如果我们提前30天通知,应该就不用再支付赔偿吧? 其实这个问题,并没有那位朋友想得那么简单。 其中的细节和注意事...
“同事总请假,我工作量倍增,要不要离职?”
一位网友说同事生病后一直请假,公司正处旺季,同事经常请长假,相当于一个人做两个人的工作。 因为此事,多次跟领导反馈无果,甚至产生冲突。该网友决定辞职。 当然,企业照顾生病的员工是一项比较好的福利,但也应该同时统筹规划好该员工负责的工作事项,...
找数据分析工作,学历到底有多重要?
每年求职季,我的桌面都堆满了求职简历。其中的一些简直让人吐槽不能,以至于每年陈老师都会更新一份《数据类简历筛选指南》给到HR小妹妹,并且一并CC给关系好的客户帮助大家避雷。 随着网上对数据分析工作的错误宣传越来越多,这两年奇葩简历也是直线增...
产品经理去写一篇科研,有优势吗?
趁着创业之外的时间,最近在为博士准备科研论文,尤其是在写论文的时候,做了大量的论文大纲与相关文献查询。 那必然会联想到一个问题:产品经理的工作到底能不能在科研论文上有优势? 之前我有写过一篇文章提到产品经理现在写需求文档,稍有不注意就可能有...
观 点 | 罗波  整理 | 张张 在帮一家行业领头企业做人才盘点项目时,他们的CEO问了我这样一个问题:“你能用一句话说出人才盘点的精髓吗?” 我给出的回答是:“ 在A 类岗位上是不是 A 类...
在某帖子上,有一个同学提问:从哪些话可以看出一个产品经理是一个水货? 其实这恰恰也是工作中,我们用来对同事个人技能的评判。在这个帖子里有几个朋友的回答我认为比较有参考意义,值得分享。 某产品经理A: 产品经理跟其它岗位一样,也只是在自己知...
员工认为的“好工作场所”正在发生变化,曾经认为雇主“给他们”一份工作,而今天的劳动力认为就业是一种共生关系。当然,雇主会为员工支付时间工资,如果没有员工,公司就无法生存—&mdas...
自由职业者如何建立个人品牌?这4个步骤很关键!
有不少刚入行的自由职业者会有这种想法:接到任务,按时按量完成就完事儿了。这个思维在父母那辈儿可能没什么问题,但如今,我们在当下很难具备这样的条件。你想安稳,可条件不允许,公司倒闭、裁员的事情太正常了。 作为自由职业者,你需要在完成本职工作...
数据量比较大,字段频繁变更,数据频繁刷新,架构如何设计
大数据架构的设计方案需要考虑多个方面,包括数据存储、数据处理、数据传输、数据安全等。但此处我们不考虑过多,仅以题目的限制,讨论下较简易的架构设计。 1. 字段和数据都频繁变化就不太适合设计链路过长和复杂的架构,后续维护这种架构会非常麻烦。但...

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