文章 培训计划的制订

所谓培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等的预先系统设定。 培训计划必须满足组织及员工两方面的需求，兼顾组织资源条件及...

系统 计划管理 管理 绩效管理 培训管理

赞同0  105浏览  0评论 jingma 2022-06-29 08:56

文章 培训的三大保障

企业在分析培训中存在的一些问题时，要从“事前、事中、事后”三方面着手将培训工作系统化、规范化，形成确保培训质量的三大保障，即“事前注意培训的需求分析、事中注意强调培训的目的、事后注意培训效果评估”。 1.做好培训需求分析，适应企业发展和员工...

系统 项目经理 培训管理 活动 管理

赞同0  85浏览  0评论 hgp82 2022-06-29 08:59

文章 培训需求分析

培训是一种投资，而投资收益的好坏在很大程度上将取决于投资前的投资分析，即培训需求分析。作为培训管理的关键环节，培训需求分析在很大程度上依赖于企业中高层的重视，特别是作为执行者的中层管理人员，要掌握一定的培训需求分析技术，并配合培训人员做好工...

管理者 投资 系统 人力资源 培训管理

赞同0  40浏览  0评论 hbjt166 2022-06-29 08:59

文章 员工培训需求分析的步骤

分析培训需求其实并不难，人力资源总监只要遵循如图1-1所示的三个步骤就可以将这个工作顺利完成。 明确绩效差距 人力资源总监之所以需要对员工进行培训，是因为企业的员工与同行业中其他企业的员工相比存在差距，或者企业内员工之间存在着明显的绩效差...

人力资源 管理者 管理 培训管理

赞同0  63浏览  0评论 fybing815 2022-06-29 09:32

文章 岗位分析的意义

1．岗位分析为企业招聘提供参考依据 企业的招聘工作最后都要落脚到“人”上，即这个岗位需要什么样的人，“人岗匹配”是有效招聘的重要原则。通过科学的岗位分析，人力资源管理者在具体的招聘工作中就能够做到有的放矢，明确这个岗位的职责、权限、任职要求...

人力资源 管理者 培训管理 招聘管理

赞同0  116浏览  0评论 flydragon5 2022-06-29 09:33

文章 淘小铺体验掌柜体验期是多久？淘小铺掌柜规则

淘小铺是阿里旗下一个可以帮助普通人实现“一键开店，轻松创业”的电商平台，是继淘宝和天猫后，新推出的一个平台了。淘小铺未来会是全民性的APP，每个喜欢淘宝购物的人都会使用，未来买东西前我们可能首先会在淘小铺看看价格，这会是一种习惯了。那么淘小...

淘宝 推广 培训管理 创业 电商

赞同0  58浏览  0评论 frankliu 2022-07-05 12:38

文章 培训管理的一些感悟

从大学毕业后从事营销工作陆续接受各种各样的培训，到自己作为一个讲师和培训管理者，对培训行业的前世今生算是有了比较清晰的了解。在聚会和同行朋友聊天时，谈到如何看待未来培训行业之发展的话题，我也心生一些感悟：　　　一、培训的新鲜期已经过去，企业...

培训管理

赞同0  59浏览  0评论 灵魂的梦境 2023-03-09 22:30

文章 论医药培训公司在培训管理中的作用

你可以不学习，但你无法阻止竞争对手学习　　随着医药新政的颁布，医药行业的竞争越来越激烈，企业的竞争归根结底是人才的竞争，大多数的医药企业也开始重视对员工的培训，我们先谈一下现今中国医药行业的培训以及培训能为企业带来什么？　　　我就结合一些工...

培训管理

赞同0  60浏览  0评论 mahu38 2023-03-10 05:10

文章 导购员实效培训管理6步法

目前的导购员培训多集中于企业文化、产品知识、竞品分析、导购技巧、行为规范等方面，相对来说理论性较强，实效性差了一些。笔者在工作中运用了实效性较强的导购员培训管理6步法，再结合上述内容，最终的培训效果会更好一些。　　一、 收集问题　　　首先我...

培训管理

赞同0  81浏览  0评论 GlitterMai 2023-03-10 08:10

文章 医药企业如何对代理商进行培训管理

引言：　　曾经接触吉林的一家医药企业，在年初去这个企业培训，他们企业是销售部老总对应各个省区经理，这些省总们在当地有他们各自的代理商，因为城市的差异化，经常出现对代理商管控不到位的情况，由此发现了一个很具体的问题，那就是怎么管理代理商？代理...

培训管理

赞同0  65浏览  0评论 lwfeng 2023-03-10 13:40